В России проверки на полиграфе при трудоустройстве на работу проводятся в огромных количествах. К сожалению, в интернете присутствует множество слухов, мифов и другой информации о полиграфе и детекции лжи в целом. Из-за этого большинство кандидатов, ознакомившись каким-либо образом с этой информацией, испытывают определенные иллюзии и страхи. Приходя на тестирование большинство тех, кто абсолютно искренен и честен испытывают страх перед «машиной» и недоверие к ней. Поэтому я бы хотела немого рассказать о полиграфе при трудоустройстве.

Когда человек приходит на тестирование, приходится каждый раз тратить время на объяснение базовых принципов полиграфологии и развенчивания основных мифов. На этот аспект беседы приходится тратить примерно 20 минут, по позволяет снизить напряженность.

Использование полиграфа при трудоустройстве

Наука не стоит на месте. Современные, используемые большинством полиграфологов методики проверок обладают высокой достоверностью и валидностью по сравнению с тем, что было примерно 5 лет назад.

При проведении проверки на полиграфе полиграфолог не интересуется личными темами, сексуальной ориентацией и религиозными предпочтениями тестируемого. Он однозначно спросит человека о том, с кем он проживает, какие имеет долги и кредиты, сколько зарабатывает, для того чтобы оценить финансовую состоятельность. На полиграфе не спрашивают о намерениях кандидата на работу, поскольку методологические основы предполагают только изучение совершенных действий.

При наличии информации о проводимом в организации отборе кандидатов с использованием полиграфа, лица, имеющие какой-либо серьезный негатив, могут отказаться от трудоустройства, что происходит часто. Хотя некоторые могут попытаться обмануть полиграф, прочитав множество «ценной» информации о том, как это сделать.

Ни одно другое звено комплексной кадровой проверки не может дать ответ на те вопросы, на которые дает ответ полиграф. На мой взгляд, достоверность проверки на полиграфе гораздо выше, чем психодиагностическое тестирование с использованием различных методик.

При прохождении полиграфа сначала проводится беседа, которая может достигать двух часов. Беседа нужна для того, чтобы снять первоначальное напряжение у человека, рассказать ему о проводимом тестировании, о назначении датчиков и структуре работы, в беседе также специалист обязательно обсуждает вопросы, которые будут задаваться во время тестирования. Ни один полиграфолог не приступит к тестированию, пока не обсудит все вопросы и не убедится, что человек понял их смысл и уверен в ответах на вопросы, поскольку ответ должен быть однозначным.

В полиграфологии, как и в любой сфере, можно встретить более слабых и более сильных специалистов, тех, кто относится к своей работе халатно. Эта проблема есть абсолютно везде и, к сожалению, данное направление не исключение.

Любой человек имеет право использовать способы обмана полиграфа, описанные в интернете или еще где-либо. Но также все должны понимать, что этот вариант несет определенные риски, которые необходимо оценивать. В случае, если специалист заметит попытки исказить результаты, он может об этом вам не сообщить, если это не помешает его работе, но при оценке результатов он обязательно это учтет. Если же ваши попытки обмана мешают работе, то в этом случае специалист может просто перенести проверку на другой день.

Можно ли обмануть полиграф?

Я, как и любой специалист, могу сказать, что полиграф обмануть крайне сложно или даже нереально.

С каждым годом все чаще приходят люди, готовые обмануть полиграф и специально изучавшие какую-либо информацию по этому поводу. Ко мне неоднократно приходили те, кто каким-либо способом пытался исказить результаты проверки. Могу сказать по личному опыту, если действия кандидата не мешают моей работе, я ничего не скажу. Если он это делает — это его право и выбор.

Знаю, что некоторые специалисты в этом случае сообщают, что тестирование пройдено успешно и в отчете отмечают попытки обмана. Правильно это или нет, уже другой вопрос.